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一般事業主行動計画とは次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、⑴計画期間、⑵目標、⑶目標達成のための対策及びその実施期間を定めるものです。

従業員101人以上の企業には、行動計画の策定・届出、公表・周知が義務付けられています。